令和8年度「人事部門のDX実態調査」ご協力のお願い
日本企業の生産性は、長く課題とされてきました。しかし、その基盤を担う人事をはじめとする管理部門が、実際にどれだけの手作業を抱え、どこに課題を残しているのか——業界を横断して捉えたデータは、いまだ十分に存在しません。日本管理部門DX協会は、その空白を埋めるために本調査を実施します。人事部門の業務実態と課題を明らかにし、結果を広く公表するとともに、管理部門の高度化に向けた政策提言の基礎資料として活用してまいります。
管理部門 DX を「個社の手探り」から「業界の総力戦」へ。バックオフィスの変革を企業横断で推し進め、日本企業の生産性向上を支えます。
部会・勉強会・交流会を通じ、参画企業が管理部門 DX の成功例と失敗例を持ち寄り、企業の垣根を越えて共有します。
各社の手探りを「再現できる型」へ。社会全体で使える管理部門 DX のガイドラインやマップを整理し、広く公開します。
経営企画・人事・労務・総務・経理・財務・法務の7部会で、領域特有の課題を実務担当者同士が深く掘り下げます。
バックオフィス DX を担う人材の育成を支援し、調査・提言を通じて行政や関係団体へも働きかけます。
慶應義塾大学環境情報学部卒業。約7年にわたりAIを活用した業務の自動化・効率化に取り組み、企業活動の現場へのAI実装を手がける。新規事業の営業マネジメントを経て、間接部門の生産性向上に一貫して関心を持つ。2018年12月、日本管理部門DX協会を設立し、代表理事に就任。
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日本企業の生産性は、長く課題とされてきました。しかし、その基盤を担う人事をはじめとする管理部門が、実際にどれだけの手作業を抱え、どこに課題を残しているのか——業界を横断して捉えたデータは、いまだ十分に存在しません。日本管理部門DX協会は、その空白を埋めるために本調査を実施します。人事部門の業務実態と課題を明らかにし、結果を広く公表するとともに、管理部門の高度化に向けた政策提言の基礎資料として活用してまいります。
日本企業の生産性は、長く課題とされてきました。しかし、その基盤を担う経理をはじめとする管理部門が、実際にどれだけの手作業を抱え、どこに課題を残しているのか——業界を横断して捉えたデータは、いまだ十分に存在しません。日本管理部門DX協会は、その空白を埋めるために本調査を実施します。経理部門の業務実態と課題を明らかにし、結果を広く公表するとともに、管理部門の高度化に向けた政策提言の基礎資料として活用してまいります。
経営データの可視化と意思決定の高速化をテーマに、計画・予実・KPI 管理の DX を扱います。
採用から評価・育成まで、人と組織のデータ活用と業務効率化を検討します。
勤怠・給与・社会保険など、法対応が密な労務オペレーションの自動化を扱います。
契約・備品・施設・社内問い合わせなど、幅広い総務業務のデジタル化を扱います。
請求・経費・決算など、日次から月次の経理業務の効率化と正確性向上を扱います。
資金繰り・資金調達・与信など、お金の流れを司る財務業務の高度化を扱います。
契約審査・法務相談・コンプライアンスなど、専門性の高い法務業務の支援を扱います。
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